bobapp综合app下载 附属医院关于2010年卫生系列
职称评审工作有关问题的通知
组织人事处[2010]3号
各处、科室：
根据宁人社发[2010]101号和宁卫人发[2010]145号文件精神，现将我院2010年度卫生系列职称评审工作有关事宜通知如下：
一、对评审条件和资格的要求
1.对取得医学及相应专业大学专科学历，在1992年（不含1992年）之前参加卫生专业技术工作的人员，若本人工作能力强、业绩成果突出，符合其他评审条件，可申报副高级专业技术职务任职资格。
2.按正常申报条件申报正、副高级职称的为2004年12月31日（含）前取得副高、中级职称满五年的专业技术人员。
允许能力和业绩特别突出的专业技术人员，破格申报评审。对全国杰出专业技术人才、有突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴人才、为宁夏建设做出突出贡献等专业技术人员，可破格申报评审。破格须按本系列职称级别，对任职年限、学历、外语条件实行破格。申报破格人员，须提供获得相应级别的表彰奖励文件和重大社会效益业绩证明。各系列专业破格评审条件执行自治区人力资源和社会保障厅即将下发的新评审条件，具体内容另行通知。
3.对职称外语免试人员和在使用取得高于40分但低于全国合格标准60分、有效期一年的职称外语成绩单的人员，应根据系列、地域、专业、年龄等不同情况，按照宁人发〔2007〕65号《关于调整职称外语考试有关问题的通知》规定办理。免试或降分人员年龄计算时间截止到2009年12月31日，须是实足年龄。
4.计算机应用能力免试人员年龄计算时间截止到2009年12月31日，须是实足年龄，年满45周岁。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的，申报副高职称时只需再考一个模块即可。
二、对申报评审材料的要求
1.述职考评和论文答辩。晋升正、副高人员需进行述职和论文答辩，述职由各科主任组织在本科室内进行，从品德、知识、能力、业绩以及履行岗位职责、完成任期目标等方面进行考评；论文答辩由组织人事处统一组织安排。
2.申报评审材料包括：
⑴《专业技术资格申报表》2份；
⑵职称外语等级考试合格证书原件；
⑶计算机应用能力考试合格证书原件；
⑷发表的学术论文期刊原件，论文期刊要在封面注明文章所在页数，并在目录上作标记，其中提交的外文期刊论文原件要翻译成中文附后；答辩论文复印件8份；
⑸具体解决疑难病例和重大技术问题的实例（正高5例，副高3例，同行专家的评议意见由组织人事处统一组织安排）；
⑹《继续教育考核登记表》（须经人事厅培训教育处审核签章，由科研处统一提供）；
⑺论文答辩登记表；
⑻学历证书复印件、职称证书原件，申报医师职称系列的，还须提交相应专业类别的医师资格证书和执业医师证书原件，执业医师证书要有明确的执业注册纪录；申报护理职称系列的，须提交护士执业证书原件（复印件要完整齐全，不得缺页）。申报副高级职称的，还需提供其初级职称证书原件；
⑼专业技术资格评定述职登记表。破格晋升人员须提交科室推荐报告（经主管院长签署意见）；
⑽职称证书打印表（贴小二寸照片2张）；
⑾凡符合职称外语或计算机免试或降分年龄的申报人员，须提供身份证原件和复印件。
⑿学术刊物、著作检索审核表（科研处、图书馆审核盖章）。
⒀正高评审费450元，副高评审费400元，中级评审费200元。
三、职称晋升申报中的有关要求
1.申报人员提供的论文、外语成绩单、计算机应用能力证书、二次及以上学历证书、继续教育合格证书等证件的取得时间，截止时间一律为2009年12月31日。
2.对申报人员提交的学术刊物、著作需要到图书馆进行检索审核。
四、职称评审具体日程安排：
1. 2010年4月28日—2010年4月30日：资格申报，填写表格；
2. 2010年5月4日—2010年5月7日：科室述职；
3. 2010年5月10日—2010年5月16日：组织人事处整理材料；
4. 2010年5月17日—2010年5月21日：论文答辩、评审、公示；
5. 2010年5月23日—2010年5月31日：组织人事处填注意见，上报卫生厅。
凡申报2010年度职称评审人员，请务必按照本通知的要求及时申报，过期视为自动放弃。
注：上述文件和表格均可从宁医大附院组织人事处网站下载（www.nyfy.com.cn/rsc）。
点击浏览该文件[附表1：个人申报晋职情况登记表 ]
点击浏览该文件[附表2：专业技术资格申报表 ]
点击浏览该文件[附表3：专业技术资格评定述职登记表 ]
点击浏览该文件[附表4：论文答辩登记表 ]
点击浏览该文件[附表5：疑难病例（临床类） ]
点击浏览该文件[附表6：疑难病例（其他） ]
点击浏览该文件[附表7：城市医师支援基层工作鉴定 ]
点击浏览该文件[附表8：职称证书打印表 ]
组织人事处
2010年4月28日
